Thank you for sending your enquiry! One of our team members will contact you shortly.
Thank you for sending your booking! One of our team members will contact you shortly.
Schița de curs
Introducere
1. De ce HR / People Analytics este vital acum.
a. Istoria HR Analytics.
b. Ascensiunea People Analytics.
c. Competențele HR ale viitorului.
Analiza persoanelor
2. Prezentare generală a ceea ce este People Analytics.
a. Diferența dintre People Analytics și HR Analytics.
b. De la analiza descriptivă, prin cea predictivă, la cea prescriptivă.
c. De ce competențe ai nevoie pentru a deveni un guru al HR Analytics.
d. Care este viitorul analizei persoanelor
Elements ale unei organizații
3. Care sunt cifrele cheie la care trebuie să te uiți într-o organizație.
a. Introducere - 11 măsurători-cheie privind resursele umane
b. Toate metricile cheie pentru oameni bazate pe cartea albă KBI a companiei X (corporație mare).
c. Cum puteți conecta măsurile pentru a prezice și prescrie procesul decizional.
4. Cum putem utiliza datele pentru a îmbunătăți organizația.
a. Tipuri de date de utilizat în analiza persoanelor.
b. Studii de caz privind modul în care diferite organizații au utilizat datele pentru a rezolva probleme de afaceri.
i. Proiectul Google re:Work.
ii. Compania Sigma*: Implication-Based Decision Support - de la Gartner.
Sectorul public
5. Crearea avantajului oamenilor în sectorul public.
a. Starea actuală a resurselor umane din sectorul public
b. Acționarea în calitate de partener strategic cu întreaga organizație
c. Pașii de urmat pentru a lansa un cadru de analiză a resurselor umane.
Pașii următori
6. Începeți și resurse pentru inspirație suplimentară.
a. Cum să începeți cu analiza persoanelor. - introducere, exemple.
b. Kit de inițiere în analiza persoanelor
c. Cum să construiți încrederea angajaților în analiza persoanelor.
Rezumat și concluzie
Cerințe
- Familiaritate cu conceptele de resurse umane
- Experiență cu peisajul resurselor umane din cadrul organizației
- Unele cunoștințe de statistică pot fi utile
Audiență
- Manageri de resurse umane
- Analiști HR
- Administratori
14 ore
Mărturii (5)
Hands-on examples allowed us to get an actual feel for how the program works. Good explanations and integration of theoretical concepts and how they relate to practical applications.
Ian - Archeoworks Inc.
Curs - ArcGIS Fundamentals
Exercițiu de laborator
Tse Kiat - ST Engineering Training & Simulation Systems Pte. Ltd.
Curs - Automated Monitoring with Zabbix
Tradus de catre o masina
All the topics which he covered including examples. And also explained how they are helpful in our daily job.
madduri madduri - Boskalis Singapore Pte Ltd
Curs - QGIS for Geographic Information System
Mi-a plăcut stilul lui Pablo, faptul că a abordat o mulțime de subiecte, de la proiectarea rapoartelor, personalizarea cu html până la implementarea unor algoritmi ML simpli. Good bilanț informații teoretice / exerciții. Pablo a acoperit cu adevărat toate subiectele care m-au interesat și a dat răspunsuri complete la întrebările mele.
Cristian Tudose - SC Automobile Dacia SA
Curs - Advanced Data Analysis with TIBCO Spotfire
Tradus de catre o masina
Actual application of spotfire and all basic functions.
