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  1. Steve Jobs 也錯了?關於熱情的 3 個迷思(好書推薦:優秀到不能被忽視)

    3月3日

    Steve Jobs 也錯了?關於熱情的 3 個迷思(好書推薦:優秀到不能被忽視)

    如果你喜歡這個Podcast,並希望支持我繼續創作更多內容,請訂閱我的Patreon或SparkPlus。每週一至五,我都會分享一本好書的精華內容,幫助大家在忙碌的生活中獲取更多知識。 https://www.sparkplus.today https://patreon.com/sparksine 在這集Podcast中,我們將探討一個常見的問題:熱情是天生的還是後天培養的? 為什麼有些人熱愛自己的工作,而有些人卻感到厭倦?是激情在發揮作用嗎? 今天,我想和大家分享一本讓我重新思考許多事情的書,包括如何教育我的孩子。這本書叫做《優秀到不能被忽視》(So Good They Can't Ignore You),作者通過這本書重新定義了「熱情」這一概念,並打破了我們常聽到的「找到你熱愛的工作」的觀念。 主要內容: - 熱情的本質: 我們常常認為熱情是天生的,但作者提出,熱情其實是精通的副產品。只有當你在一件事情上做得越來越好時,你才會對它產生熱情。 - Steve Jobs的故事: 作者通過分析Steve Jobs的職業生涯,發現他並不是一開始就對科技充滿熱情,而是通過不斷嘗試和積累經驗,最終找到了自己的方向。 - 職業激情的稀缺性: 研究表明,只有4%的人的激情與工作直接相關。大多數人對於工作的熱情是隨著時間的推移逐漸培養的。 - 如何培養熱情: 作者提出了三個關鍵因素:自主性、歸屬感和勝任感。當你在工作中感受到這些時,熱情自然會隨之而來。 書籍推薦: 《優秀到不能被忽視》(So Good They Can't Ignore You)是一本值得一讀的書,尤其是對於那些正在尋找職業方向或對「追隨熱情」這一觀念感到困惑的人。 如果你喜歡這個Podcast,並希望支持我繼續創作更多內容,請訂閱我的Patreon或SparkPlus。每週一至五,我都會分享一本好書的精華內容,幫助大家在忙碌的生活中獲取更多知識。 Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    17 分鐘

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